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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502
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試題詳解
試卷:
94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502 |
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
94年 - 2005年5月二级企业人力资源管理师真题#13502
年份:
94年
科目:
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
45、( )不属于解决企业人力资源供大于求的措施。
(A) 合并或精简某些臃肿的机构
(B) 制定全员轮训计划, 提高员工整体素质
(C) 减少员工工作时间,随之降低工资水平
(D) 将符合条件而处于相对富余状态的人员调往空缺岗位
正確答案:
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