454 「行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇」，稱之為什麼原則？
(A)平等原則
(B)比例原則
(C)不當聯結禁止原則
(D)公益原則

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統計： A(762), B(16), C(14), D(3), E(0) #1409733

詳解 (共 1 筆)

#6357499

1.等者等之，不等者不等之。

所謂的平等原則追求的並非機械式的、絕對的形式平等，而是實質上的平等，必須從事物之本質為角度出發，相同的事件就為相同的處理，不同的事件就應該為不同之處理，平等原則的核心並非在於禁止差別待遇之發生，而係禁止恣意的、違法的差別待遇。

2.行政法上之平等原則係基本權中平等權的延伸，

平等權禁止國家，不論是立法、行政亦或司法對人民為不合理之差別待遇，因此，行政行為亦必須受到平等原則之拘束。

3.行政程序法第6條

行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。

4.平等原則之思考可以分為以下二個層次：

(1)確實有差別待遇存在
(2)差別待遇是否有正當性

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