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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13786
> 試題詳解
46 事業單位勞工人數多少人以上,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?
(A)30 人
(B)50 人
(C)70 人
(D)100 人
答案:
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統計:
A(35), B(177), C(7), D(88), E(0) #523363
詳解 (共 1 筆)
SUGAR
B2 · 2025/07/03
#6518196
依據《職業安全衛生法》第22條規定: ...
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私人筆記 (共 1 筆)
GRACE
2016/12/19
私人筆記#137617
未解鎖
名 稱:職業安全衛生法 修正日期...
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相關試題
2. 根據現行職業安全衛生法第 22 條規定,事業單位勞工人數在多少人以上,應僱用或特約醫護人員, 辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)30 人 (B)40 人 (C)50 人 (D)60 人
#1507196
3.依職業安全衛生法規定,事業單位勞工人數在多少人以上,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、 職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A) 50 人 (B) 100 人 (C) 150 人 (D) 200 人
#3011585
40 事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞 工健康保護事項? (A) 30 人以上 (B) 50 人以上 (C) 70 人以上 (D) 90 人以上
#3048639
14.事業單位勞工人數在多少以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?(A)30(B)50(C)100(D)200
#3236017
35.職業安全衛生法第22條規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)20人 (B)50人 (C)100人 (D)200人
#3325371
86. 事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?(A)30人(B)40人(C)50 人(D)60人。
#3325854
40. 依職業安全衛生法第二十二條規定,事業單位勞工人數在幾人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項為下列何者? (A)25 人 (B)50 人 (C)75 人 (D)100 人
#3474601
222. 事業單位勞工人數多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A) 35 (B) 40 (C) 45 (D) 50
#3480237
1. 依「職業安全衛生法」,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A)300 (B)200 (C)100 (D)50
#3812918
11. 依職業安全衛生法規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員, 辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項? (A) 30 (B) 50 (C) 100 (D) 300
#2510029
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