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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫

上一題
46 根據性別工作平等法規定僱用受僱者多少人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？
(A)二十人
(B)三十人
(C)四十人
(D)五十人

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
1F
All pass 大三下 (2014/11/29)
第 13 條     雇主應防治性騷擾行...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
行不行？絕對沒問題！ 高三上 (2016/06/23)

已修訂為：
第 23 條



 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予 經費補助。 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央 主管機關會商有關機關定之。




46 根據性別工作平等法規定僱用受僱者多少人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲..-阿摩線上測驗