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46 關於團體協約之存續期間，下列敘述何者錯誤？
(A)團體協約得以定期、不定期或完成一定工作為期限，簽訂之
(B)團體協約為定期者，其期限不得超過 3 年；超過 3 年者，縮短為 3 年
(C)團體協約以完成一定工作為期限者，其工作於 3 年內尚未完成時，視為以 3 年為期限簽訂之團體協約
(D)團體協約為不定期者，當事人之一方於團體協約簽訂半年後，得隨時終止團體協約
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統計： A(16), B(20), C(31), D(409), E(0) #1729130
統計： A(16), B(20), C(31), D(409), E(0) #1729130
詳解 (共 5 筆)
cyril
#3069427
團體協約法第 27 條
團體協約為不定期者，當事人之一方於團體協約簽訂一年後，得隨時終止團體協約。但應於三個月前，以書面通知他方當事人。
19
0
小銀
#3115439
團體協約法26～29條
3
0
找到好工作
#4293389
2
0
蔡大芳
#4472450
46 關於團體協約之存續期間，下列敘述何者錯誤？
(A)團體協約得以定期、不定期或完成一定工作為期限，簽訂之(O)
團體協約法26條
團體協約得以定期、不定期或完成一定工作為期限，簽訂之。
(B)團體協約為定期者，其期限不得超過 3 年；超過 3 年者，縮短為 3 年(O)
團體協約法28條 團體協約為定期者，其期限不得超過三年；超過三年者，縮短為三年。
(C)團體協約以完成一定工作為期限者，其工作於 3 年內尚未完成時，視為以 3 年為期限簽訂之團體協約(O)
團體協約法29條
團體協約以完成一定工作為期限者，其工作於三年內尚未完成時，視為以
三年為期限簽訂之團體協約。
(D)團體協約為不定期者，當事人之一方於團體協約簽訂半年後，得隨時終止團體協約(X)
團體協約法27條 團體協約為不定期者，當事人之一方於團體協約簽訂一年後，得隨時終止
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