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46.關於職能治療評量工具概念的敘述，下列何者正確？
(A)標準化評估工具的選擇主要考慮工具是否具有信度即可，而無須考慮其是否具有效度或反應性
(B)加拿大職能表現評量（COPM）要能用來反映出臨床個案在復健前後有無改變，則須考量是否具有信度、效 度，而非反應性
(C)加拿大職能表現評量（COPM）乃結構化訪談，用以了解個案的表現及滿意度
(D)職能表現史會談-II（OPHI-II）乃半結構化訪談，能夠了解個案生活史及失能造成的影響
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統計： A(5), B(42), C(141), D(1290), E(0) #2971110
統計： A(5), B(42), C(141), D(1290), E(0) #2971110
詳解 (共 3 筆)
一飯千金的胖雞(已上岸來還願！
#6500679
(A) 標準化評估工具的選擇主要考慮工具是否具有信度即可，而無須考慮其是否具有效度或反應性
仍須考量具效度和反映性
(B) 加拿大職能表現評量（COPM）要能用來反映出臨床個案在復健前後有無改變，則須考量是否具有信度、效 度，而非反應性
也須考量反映性
(反映性可看努古誰呦的詳解)
(C) 加拿大職能表現評量（COPM）乃結構化訪談，用以了解個案的表現及滿意度
COPM是半結構、標準化、以個案為中心的訪談
(D) 職能表現史會談-II（OPHI-II）乃半結構化訪談，能夠了解個案生活史及失能造成的影響
正確
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補充職能表現史會談-II（OPHI-II）
為半結構是的訪談、用來了解個案生活史及失能造成的影響
評估工作、休閒、日常生活三方面
以MOMO為發展理論
評估職能能力、直能定義和動作發生的環境
可用在生理生能的病人、老人及精神科的個案身上
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