46. 有關勞工的體格檢查或健康檢查之敘述，下列何者錯誤？ (A) 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查 (B) 雇主新僱用未滿40歲的勞工，如勞工提出5年內的一般體格檢查或一般健康檢查報告，則該勞工不需要實施一般體格檢查 (C) 若勞工拒絕接受檢查，則會被處以新台幣3000元以下罰鍰 (D) 雇主若未依法安排員工進行體格檢查或定期健康檢查，可能面臨新台幣3萬元至30萬元罰鍰