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4.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是（　）
(A)不可以补休年休假　　　
(B)可补休5天年休假
(C)可补休10天年休假　　
(D)可补休15天年休假

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難度： 計算中

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