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原本題目:

47 對我國性別工作平等法之敘述，下列何者錯誤？ (A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別工作平等會 (B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別工作平等法之要求 (C)性別工作平等法之制定乃在實現憲法平等權之保障 (D)性別工作平等法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視

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47 對我國性別工作平等法之敘述，下列何者錯誤？ (A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別工作平等會 (B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別工作平等法之要求 (C)性別工作平等法之制定乃在實現憲法平等權之保障 (D)性別工作平等法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視 (E)AB

我國性別工作平等法之敘述，下列何者錯誤？ 

(A)為審議、諮詢及促進性別平等工作事項，雇主應設立性別工作平等會 ＜＜＜各級主管機關

(B)主管機關須將性傾向歧視之禁止及促進工作平等措施納入勞動檢查項目，以確保受僱人落實性別工作平等法之要求 ＜＜＜僱主。

(C)性別工作平等法之制定乃在實現憲法平等權之保障 

(D)性別工作平等法之宗旨之一在禁止因性別或性傾向所為之歧視