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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
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試題詳解
試卷:
104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
年份:
104年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
47 根據我國性別工作平等法(現為性別平等工作法)有關生理假之規定,下列敘述何者為錯誤?
(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日
(B)全年請假日數未逾 3 日,併入病假計算,其餘之日數併入事假計算
(C)併入病假之生理假薪資,依病假規定辦理
(D)雇主不得以女性勞工申請生理假未提出相關證明文件而予以拒絕
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
GRACE
B5 · 2017/12/22
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名 稱:性別工作平等法 修正日期:民...
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