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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項451-500#111661
> 試題詳解
479. 甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最 能反映良好工作態度?
(A)少做事多計較
(B)自掃門前雪
(C)寬以待己,嚴 以律人
(D)己所不欲勿施於人 。
答案:
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統計:
A(1), B(3), C(6), D(89), E(0) #3020440
詳解 (共 2 筆)
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
B1 · 2024/08/26
#6199488
A.多做事少計較。(X) B.不能自掃...
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MoAI - 您的AI助手
B2 · 2025/12/12
#7235025
你好!我是你的專業教學助手。這是一道關於...
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451. 當就業市場景氣復甦時,下列哪一種現象最不可能發生? (A)平均薪資 上漲 (B)失業率下降 (C)就業人數增加 (D)勞動力參與率下降 。
#3020412
452. 關於就業服務轉介過程中,下列何種情形應該要小心與避免的? (A)慎 選轉介對象 (B)考慮轉介資源 (C)考慮轉介時機 (D)未與案主溝通逕行轉介 。
#3020413
453. 諮詢的倫理與限制中,下列敘述何者正確? (A)可傷害當事人 (B)可無條 件運用自己的影響力 (C)諮詢人員沒有影響力 (D)以當事人福祉為最高指 導原則 。
#3020414
454. 為協助就業服務法第 24 條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業 服務員應避免的? (A)利用各項就業促進措施協助個案就業 (B)結合轄區 內相關單位共同協助個案就業 (C)個案管理就業服務員比較專業,遇到 經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大利益,可以不經過其同 意逕行轉介 (D)經簡易諮詢後,針對求職仍有困難者,後續提供個案管 理就業服務 。
#3020415
455. 為協助低收入戶或中低收入戶中有工作能力者就業,下列何者是就業服 務員宜避免的思維? (A)協助參加就業研習活動,導正職業價值觀 (B)推 介就業時應以低薪或部分工時之工作機會為主,以避免喪失低收入戶資 格 (C)與職業訓練單位結合,協助學習一技之長 (D)與直轄市、縣市政府 之相關單位結合協助脫貧 。
#3020416
456. 下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務 員應避免? (A)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單 (B) 結合轄區內之相關單位共同協助就業 (C)尊重求職者對選擇職業的意願 (D)協助求職者排除就業障礙 。
#3020417
457. 根據洛恩貝格(Lowenberg)和多洛格夫(Dologoff)處理相互矛盾或衝突的 倫理規範時,下列哪一項最優先? (A)保護案主生命 (B)隱私保密原則 (C) 最小傷害原則 (D)真誠原則 。
#3020418
458. 當就業服務人員的專業自主性在主管的權威下,形成服從行政倫理與專 業自主倫理間的衝突時,就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類 型? (A)保密與保護權益或遵守法令之間的兩難 (B)案主自決與干涉主義 之間的兩難 (C)專業價值與機構科層體制之衝突 (D)專業價值與個人價值 之間的衝突 。
#3020419
459. 助人工作者為何需要倫理守則,下列敘述何者不正確? (A)專業不具有 獨占性 (B)助人過程中自我揭露的必要性 (C)助人工作的使命是挑戰社會 不正義 (D)案主是在社會、經濟、政治上等相對不利的人們 。
#3020420
460. 就業服務人員遇到需要緊急安置的求職者時,其處理方式下列何者最為 適當? (A)婉拒服務 (B)連結資源 (C)不宜回應 (D)規勸離開 。
#3020421
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