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48．在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞职书的第２日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失？　　
(A)该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的２００元行政管理费用　　
(B)企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用１万元　　
(C)由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失２万元　　
(D)由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失４万元

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