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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
年份:
96年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
48 我國法律針對勞資雙方關係之規定,下列何者正確?
(A)部分工時勞工因非長期正式受僱,除職業災害補償規定外,沒有勞動基準法之適用
(B)定期勞動契約之勞工,除職業災害補償規定外,沒有勞動基準法之適用
(C)從事勞動派遣之勞工,因我國尚未制定勞動派遣法,故目前尚無勞動基準法之適用
(D)雇主有不可抗力之事由暫停工作在一個月以上時,方可預告勞工終止勞動契約
正確答案:
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