阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
> 試題詳解
48 身心障礙者職業重建服務申請方式為?
(A)他人幫忙詢問。
(B)打電話詢問。
(C)親臨各中心登記。
(D) 以上皆是。
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(6), D(4), E(0) #3593924
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/01
#6821279
1. 題目解析 本題目詢問的是身心障礙者...
(共 769 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
其他試題
44 以下何種設備為視障者溝通及資訊輔具? (A)語音報時器。(B)手持望遠鏡。(C)放大鏡。(D)以上皆是。
#3593920
45 視力協助員可依視障者工作需求提供何種工作上之協助? (A)書籍報讀。(B)繪製表格。(C)資料校對、分類與整理。(D) 以上皆是。
#3593921
46 下列何者並非臺中市政府身心障礙者職業重建服務之服務據 點? (A)各區區公所。(B)東區勞工服務中心。(C)沙鹿勞工服務中 心。(D)陽明市政大樓及臺灣大道市政大樓文心樓。
#3593922
47 身心障礙者職業重建服務所提供的服務內容為何? (A)就業服務。(B)職業訓練。(C)職業輔導評量。(D)以上皆是。
#3593923
49 下列何者為身心障礙者職業重建服務所服務之對象? (A)一般民眾。(B)15 歲以上,領有身心障礙手冊/證明者。(C) 疑似身心障礙者。(D)二度就業婦女。
#3593925
50 下列何者為沙鹿區身心障礙者職業重建服務中心服務地點? (A)沙鹿勞工服務中心。(B)沙鹿區戶政事務所。(C)沙鹿區公 所。(D)沙鹿衛生所。
#3593926
51 勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期 間,雇主應給予什麼假別? (A)公傷病假。 (B)普通傷病假。(C)特休。(D)補休。
#3593927
52 勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應 依規定給予補償。以下何者為「非」? (A)醫療補償。(B)工資補償。(C)租屋補貼。(D)失能補償。
#3593928
53 負責勞工保險業務,包括勞工的加退保、請領職災給付的單位 是哪一個單位? (A)勞工局。(B)勞工保險局。(C)社會局。(D)教育局。
#3593929
54 勞工對於自己是否罹患職業病有疑義時,可由哪一科的醫師 協助診斷? (A)職業醫學科。(B)骨科。(C)家庭醫學科。(D)神經外科。
#3593930