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48 下列何者並非強制加入勞工保險之保險對象？
(A)從事兼職之勞工
(B)受僱於僱用勞工 5 人以上事業之勞工
(C)受僱於僱用勞工 5 人以上事業之在職外國籍員工
(D)實際從事勞動之雇主
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統計： A(17), B(4), C(16), D(47), E(0) #3866426
統計： A(17), B(4), C(16), D(47), E(0) #3866426
詳解 (共 3 筆)
劉怡伶
#7346693
(D) 實際從事勞動之雇主： 雇主依《勞工保險條例》第 8 條第 1 項第 3 款，屬「自願投保」對象，而非「強制」投保對象。
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#7348030
勞工保險條例§6：強制保險之被保險人
1.年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
2.前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
3.前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。
二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。
三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。
四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。
五、受僱從事漁業生產之勞動者。
六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。
七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。
八、無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。
2.前項規定，於經主管機關認定其工作性質及環境無礙身心健康之未滿十五歲勞工亦適用之。
3.前二項所稱勞工，包括在職外國籍員工。
A：只要受雇於五人以上之工作場所，不論正職兼職都要強制投保。
B：正確。
C：正確。
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勞工保險條例§8：參加勞工保險人員
1.左列人員得準用本條例之規定，參加勞工保險：
一、受僱於第六條第一項各款規定各業以外之員工。
二、受僱於僱用未滿五人之第六條第一項第一款至第三款規定各業之員工。
三、實際從事勞動之雇主。
四、參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
2.前項人員參加保險後，非依本條例規定，不得中途退保。
3.第一項第三款規定之雇主，應與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險。
一、受僱於第六條第一項各款規定各業以外之員工。
二、受僱於僱用未滿五人之第六條第一項第一款至第三款規定各業之員工。
三、實際從事勞動之雇主。
四、參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員。
2.前項人員參加保險後，非依本條例規定，不得中途退保。
3.第一項第三款規定之雇主，應與其受僱員工，以同一投保單位參加勞工保險。
D：實際從事勞務之雇主得自願投保，但非強制。
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