48.美芳老師新學期將接任幼兒園主任的工作,於是她開始閱讀有關領導的理論與知識,請問下列領導理論,何者不正確?
(A)「X 理論」(Theory-X)主張高壓的領導方式可以提升成員的工作績效
(B)催化領導(Facilitative Leadership)主張領導者應擔任協助者與促進者的角色,提升成員自我調適與解決問題的能力
(C)激勵─保健理論(Motivation-Hygiene Theory)主張領導者應根據情境來決定領導方式,領導者、情境、效能是此理論的三
個基本要素
(D)第五級領導(Level 5 Leadership)的提倡者為柯林思(Collins)。
詳解 (共 9 筆)
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(C)激勵─保健理論(Motivatio...
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第五級領導(level 5 leader...
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權變領導理論的基本假設,乃認為組織領導的...
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賀滋柏(Herzberg, F.) (...
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X(C)激勵─保健理論(Motivati...
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補充: Z理論(Theory Z)是由...
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(A)「X 理論」(Theory-X)主...
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(一)激勵(工作滿意)因素 -----有...
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C情境領導理論:主張領導效能和領導者風格...
私人筆記 (共 1 筆)
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(A)「X 理論」(Theory-X)主...