488. () 下列何者得認定為承攬關係？
(A)事業單位將部份工作 交由他人施工，本身 仍具指揮、監督、統 籌規劃之權者
(B)事業單位將設備之 檢修以點工方式請 人施作並由其指揮
(C)事業單位購買原料 約定賣方將原料放 置倉庫一處
(D)事業單位將外牆粉 刷請人施作僅約定 5日後要完成，工 作期間並未加以干 涉

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統計： A(655), B(76), C(24), D(793), E(0) #2164709

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二、承攬關係之認定 （一）承攬與僱傭 「...
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#6013726
承攬關係之認定 （一）承攬與僱傭 「稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟 工作完成，給付報酬之契約。」；「稱僱傭者，謂當事人約定，一 方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。」 ，於民法第四百八十二條及第四百九十條定有明文。承攬在當事人 二者之間不具從屬關係，有關承攬關係之認定，除依上述原則外， 仍應就民法債編中所提承攬人特徵，如品質保證、瑕疵修補、解約 或減少報酬損害賠償、危險負擔等加以分析認定。
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