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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
8 下列何者,並非韋伯(Max Weber)理想官僚制度的主要特徵之一?
(A)薪資的給付,全依人員的實際工作績效而定
(B)人員之間的工作關係,須遵守法規的規定
(C)機關的組織型態,是一種層級節制的組織體系
(D)每位人員的工作範圍及其權責,須以法規明文規定


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
蔡潤花 國一下 (2013/11/29)
A改為依照年.....看完整詳解
3F
相信自己一定可以(地特四等 國三下 (2016/09/02)
請問韋伯不是有主張科層體制嗎?
下一題9.的答案有(C)功績管理
那本題的(A)為什麼錯?
4F
友晉 高一上 (2016/09/24)
韋伯的功績管理是指工作表現上,非以功績論薪給,在韋伯的觀點,薪給是以年資或地位。以上有錯請訂正,謝謝
5F
珍會聊天,快點練習! 大三下 (2018/10/03)

個人淺見如下:

薪資想成是依工作地位年資給付,固定的,能力強的人坐一樣的位子薪水都一樣。

功績想成是獎金或年終獎金,不一定,能力強的人得到的多一點。

這樣可能比較好理解一點

8 下列何者,並非韋伯(Max Weber)理想官僚制度的主要特徵之一? (..-阿摩線上測驗