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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫
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7 巴納德(C. I. Barnard)的權威接受理論,認為權威的建立,決定於:
(A)發令者任職時間的長短
(B)發令者職位的高低
(C)受令者接受或同意的程度
(D)受令者害怕受到處罰的程度
初等/五等/佐級◆行政學大意
-
102 年 - 102 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#11978
答案:
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難度:
非常簡單
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討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Jamie
高三下 (2015/12/04)
《解析》權威接受論: 1.組織中上級對下級所發出的命令通常被認為是具有「權威」,但巴納德卻認為權威不 在發令者,而是在受命者,即視受命者接受或同意的程度大小而定,這種接受程度的大小又依下列四個條件而有所不同,亦即完全接受命必須: (1)受命者確已瞭解。 .....
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2F
whappy501
博一下 (2022/04/06)
(C) 受令者接受或同意的程度 如:老師命令同學 做作業 同學接受或同意程度 來決定是否完成作業
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7 巴納德(C. I. Barnard)的權威接受理論,認為權威的建立,決定於:..-阿摩線上測驗