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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
14 麥克葛瑞格(D. M. McGregor)在其《企業的人性面》一書中,假定一般人在適當條件下,不但願意學習接受責任而且尋求責任,此是屬於下列何種管理哲學?
(A)X 理論
(B)Y 理論
(C)Z 理論
(D)J 理論


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Zack Fang 大一上 (2016/06/04)
  Z理論內容基本可以簡述如下:  1.暢通的管理體制   管理體制應保證下情充分上達;應讓職工參與決策,及時反饋信息。特別是在制定重大決策時,應鼓勵第一線的職工提出建議,然後再由上級集中判斷。  2.基層管理者享有充分的權利   基層管理者對基層問題要有充分的處理權,還要有能力協調職工們的思想和見解,發揮大家的積極性,開動腦筋制定出集體的建議方案。  3.中層管理者起到承上啟下的作用   中層管理者要起到統一思想的作用,統一向上報告有關情況,提出自己的建議。  4.長期雇佣職工,及時整理和改進來自基層的意見   企業要長期雇佣職工,使工人增加安全感和責任心,與企業共榮辱、同命運。  5.....觀看完整全文,請先登入
3F
君君 大一下 (2015/10/22)
我就是那個沒有看到....但....的人...T_T...
5F
kiki 大四上 (2017/06/12)
“不但”願意學習接受責任而且尋求責任

14 麥克葛瑞格(D. M. McGregor)在其《企業的人性面》一書中,假定..-阿摩線上測驗