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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426
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489. 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理?
(A)個人倫理
(B)公共倫理
(C)行政倫理
(D)專業倫理 。
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A(27), B(0), C(0), D(1), E(0) #3779219
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7651024
考試觀念 本題的關鍵在於分辨四種倫理所關...
(共 961 字,隱藏中)
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543.職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理?(A)個人倫理(B)公共倫理(C)行政倫理(D)專業倫理。
#1733414
529. 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自 制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種 強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理? (A)個人倫理 (B)公共倫 理 (C)行政倫理 (D)專業倫理 。
#2477567
501. 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在 自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問 此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理? (A)個人倫理 (B) 公共倫理 (C)行政倫理 (D)專業倫理 。
#2863767
495. 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在 自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問 此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理? (A)個人倫理 (B) 公共倫理 (C)行政倫理 (D)專業倫理 。
#3020456
489. 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在 自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問 此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理? (A)個人倫理 (B) 公共倫理 (C)行政倫理 (D)專業倫理 。
#3532582
490. 某職訓中心辦理職場倫理講座,主講人以 A、B、C 三個例子做說明。A 為「謹言慎行,融入團隊」、B 為「上班空檔,網購個人用品」、C 為「友愛同仁,代替上班打卡」。請問上述舉例,何者符合職場倫理? (A)A 與 B 符合 (B)A 與 C 符合 (C)只有 A 符合 (D)只有 C 符合 。
#3779220
491. 送禮是華人文化的重要公關行為,企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機? (A)雙方簽約合作之前送禮,禮物價格愈高愈好 (B)選擇聖誕節送禮,並以主事者喜好的個人貼身用品為主 (C)雙方尚在契約合作歷程中,見面最容易,也是送禮最佳時機 (D)雙方合作關係結束,且已完成契約明定之任務,以送禮來表示感謝是最佳時機 。
#3779221
492. 甲君有豐富的國際工作經驗,他發現有些國家將「同志婚姻」視為合法,但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範,由各國的人民所認同與遵循,此種尊重各國群體利益的倫理守則標準,最有可能是下列何種理論? (A)社會契約論(social contract) (B)道義論(deontology) (C)自我決定論(Self-determination theory) (D)本我論(id theory) 。
#3779222
493. 甲君任職的公司,規劃有「倫理困境」之相關課程活動,反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘」公益活動,鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾,維護環境。就倫理的觀點來看,下列何者最為正確? (A)甲君的公司重視回饋社會;乙君的公司重視企業內部道德檢視 (B)甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 (C)甲君與乙君的公司都重視回饋社會 (D)甲君的公司重視企業內部道德檢視;乙君的公司重視回饋社會 。
#3779223
494. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作10 年之後,發現自己很認真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象? (A)差序格局(Structure of Grade) (B)破窗效應(Break Pane Law) (C)天花板效應(Ceiling Effect) (D)腳在門檻內(Foot inthe Door) 。
#3779224
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