×
載入中..請稍候..
【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
公職◆公共管理題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
16.下列那一項不是公部門績效管理的困難所在?
(A)績效資訊的可獲取性問題
(B)公部門績效有時難以量化
(C)欠缺施予達成指標之壓力
(D)績效衡量充滿著政治因素
公職◆公共管理
-
102 年 - 102 原住民族特種考試_四等_一般行政:公共管理概要(純選擇)#12501
答案:
登入後觀看
難度:
簡單
0.702
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
YT
大一上 (2016/11/11)
公部門運用績效管理的限制(林淑馨)1. 目標設定無法一致2. 績效指標難以量化3. .....
看完整詳解
檢舉
查看全部9則討論
7F
105高考一般行政上榜
高二上 (2015/06/01)
謝謝樓上的祝福,在這裡取了不少資料,當然也要回饋一下拉~祝努力的摩友們都順利上榜 :D
檢舉
8F
達利瑪
小二下 (2016/08/30)
公部門在永業化官僚的體制下,沒有達標的壓力!因此是選項C
(在行政學不斷灌輸效率效能等相關議題,以為現在的政府是高績效團隊了吧,,呵呵)
檢舉
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
16.下列那一項不是公部門績效管理的困難所在? (A)績效資訊的可獲取性問..-阿摩線上測驗