【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

公職◆公共管理題庫下載題庫

上一題
21.一般意指領導者能授權給部屬，使其成為自主的組織公民，並將社會責任內化於組織中，使人感受到不 受剝削，而是受人尊重的個體，此種領導概念稱為：
(A)交換式領導
(B)奇魅式領導
(C)權變式領導
(D)服務式領導

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
Shunni 大二下 (2013/12/09)
(A)交換式領導=轉換型領導Burns認為領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程，透過人際互動得以促進組織社會系統的改變、組織體制的變革。(B)奇魅式領導可追溯至Weber的魅力權威。奇魅式領導探討領導者如何使成員認同其獨特的個人特質，並能服從其命令與意志，以及奇魅式領導者如何建構出使命藍圖，以獲得成員的效命。(C)權變式領導費.....觀看完整全文，請先登入
11F
ejru65m4 小二下 (2017/04/26)

僕人式領導是不同翻譯 當課外讀物看★ ...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
12F
Viviike 大三下 (2019/06/21)

一. 交易型領導(交換式)(Tra...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
13F
秦晴(阿摩題目和課本,沒有 (2022/07/12)
服務式領導  >>企業管理的.


21.一般意指領導者能授權給部屬，使其成為自主的組織公民，並將社會責任內化於組織..-阿摩線上測驗