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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
49.「對於行政有顯著的教條性、對變革具有敏感的排斥心理」，此為行政文化中的：
(A)關係主義
(B)形式主義
(C)集權主義
(D)本位主義

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
LaLa Chen 大一下 (2013/12/25)
形式主義---- 教條性本位主義，指在處理單位與部門、整體與部分之間的關係時只顧.....看完整詳解
2F
歐歐 大一下 (2016/12/28)

一般來說，形式主義指的是一種只看事物的現象而不分析其本質的思想方法和工作作風，其結果往往是形式與內容脫節，形式決定內容，形式阻礙了實際工作的開展。
形式主義和官僚主義一樣，思想僵化、墨守陳規。搞形式主義的人往往安於現狀，怕負責任，怕擔風險，對經濟生活、社會生活中出現的新情況、新問題視而不見，聽而不聞。
【源自：智库百科】

3F
千夏-人事行政 大三上 (2019/12/24)

莫頓原則 : 目標錯置

只知道依法行政，不變通做事方式


49.「對於行政有顯著的教條性、對變革具有敏感的排斥心理」，此為行政文化中的： ..-阿摩線上測驗