49.下列何者不是績效考核管理的目的？
(A)增進與員工溝通的效能
(B)做為人事升遷的依據
(C)做為教育訓練的參考
(D)做為行銷推廣的依據

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統計： A(9), B(10), C(8), D(210), E(0) #1193003