49.多元文化或跨文化社會工作者應具備的核心能力為：
(A)文化思考
(B)文化能力
(C)文化差異
(D)文化認同

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統計： A(64), B(452), C(53), D(161), E(0) #147657

詳解 (共 2 筆)

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多元文化實務工作將是二十一世紀社會工作在少數族群服務情境，與解決問題時的主要重點。社工員在服務案主時所提供的增權、賦能、以及生態環境架構、服務、評估、介入時都必須能符合並考量案主的價值與文化上的差異，以便有效提供助人的專業服務。

所謂多元文化能力是指：社工員在進行專業工作時，能將期望與行為同步化，使不同文化成員能覺察他們受到適當的處遇(Gutierrez, 1990)。

資料來源：李聲吼(2007) 多元文化能力在社會工作實務上的應用，社區發展季刊117期
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文化能力!?
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