試題詳解

49. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之直接歧視及間接歧視意涵，下列何者錯誤？
(A)某 科技公司規定男女員工之加班時數上限及加班費或津貼不同，認為女性能力有限，且無法長時間工 作，限制女性獲取薪資及升遷機會，這規定是直接歧視
(B)老闆得知小黃懷孕後，故意將小黃調任薪 資待遇較差的工作，意圖使其自行離開職場，小黃老闆的行為是直接歧視
(C)某餐廳於網路上招募外 場服務生，條件以未婚年輕女性優先錄取，明顯以性或性別差異為由所實施的差別待遇，為直接歧 視
(D)某公司員工值班注意事項排除女性員工參與夜間輪值，是考量女性有人身安全及家庭照顧等需 求，為維護女性權益之措施，非直接歧視。