【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
13 要求管理者與每個員工設定一個具體可衡量的目標,然後定期討論其目標的達成度。這是指何種員工績效評估方式?
(A)全面品質管理
(B)關鍵事件
(C)目標管理
(D)360 度回饋


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Dona 高三下 (2018/01/06)
MBO四大要素:清楚目標、員工要參與決策...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
學海無涯,回頭是岸 研一上 (2018/04/22)

破題:管理者和基層人員共同設定目...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字

13 要求管理者與每個員工設定一個具體可衡量的目標,然後定期討論其目標的達成度。..-阿摩線上測驗