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11 有關僱用人責任，下列敘述何者正確？
(A)受僱人不法侵害他人權利，不論有無執行職務，選任監督有疏失之僱用人仍應與之連帶負責
(B)受僱人不法侵害他人權利，不論有無執行職務，選任監督有疏失之僱用人無庸與之連帶負責
(C)受僱人因執行職務不法侵害他人權利，選任監督有疏失之僱用人應與之連帶負責
(D)受僱人因執行職務不法侵害他人權利，選任監督有疏失之僱用人無庸與之連帶負責

郵局◆民法概要- 102 年 - 102 交通事業郵政升資考試_佐級晉員級_業務類：民法概要（純選擇）#12764

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	~必勝~ 國二上 (2014/01/23) 第 188 條受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	1F 陳嘉臨國三下 (2013/12/19) 民法第188條檢舉
	3F Allan Pan 大二上 (2017/07/10) 實例: 媽媽嘴咖啡檢舉

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