初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

(C)接受考試院之直接指揮--->業務監督

　　行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。 
　　總處有關考銓業務，並受考試院之監督。

　　總處掌理下列事項： 
　　一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。 
　　二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。 
　　三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。 
　　四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。 
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(C)接受考試院之直接指揮--->業務監督

行政院人事行政總處組織法

第1條（設立目的及隸屬關係）

　　行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。 
　　總處有關考銓業務，並受考試院之監督。

第2條（權限職掌）----->(B)考選還是由考試院負責

　　總處掌理下列事項： 
　　一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。 
　　二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。 
　　三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。 
　　四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。 
　　五、行政院所屬機關及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核。 
　　六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。 
　　七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。 
　　八、員工給與之規劃及擬議。 
　　九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。 
　　十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。

(D)應為行政院所屬機關及地方機關