身心障礙◆三四等行政學題庫下載題庫

激勵因素(滿足因素、工作滿意因素)

→激發人員工作意願，提升工作水準

成  成就感 (B)

功  工作本身 (D)

則  責任感

瘦  受賞識 (C)

身  升遷發展

保健因素(不滿足因素、維持因素)

→維持人員工作標準之基準條件

新  薪資

人  人際關係

是  上司監督(監督考核制度)

公  工作場所(工作環境) (A)

主  組織政策與管理

from 摩友 流川楓 & Barbara

激勵→成功則瘦身:成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

保健→新人是公主:薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理