【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
5.「選擇共同因素，再依重要程度，配以分數」是下列何種工作評價法？
(A)排列法（ranking method）
(B)分等法（grading method）
(C)因素比較法（factor comparison method）
(D)評分法（point method）

答案：登入後觀看
難度： 非常困難
最佳解!
sesame 大三上 (2015/04/19)
陳德禹教授版本：排列法（ranking method）：排列出先後順序。分等法（grading method）：客觀上先分等次，再歸等。因素比較法：此乃排列法與評分法之結合。首先找出各鄉意工作間具備的共通要素，決定各因素的相對價值，各配以.....看完整詳解
1F
LaLa Chen 大一下 (2013/12/11)
評分法（point method）又叫做★★★：
...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
lll 博二上 (2020/06/24)

計點法(Point Method)

又稱為計(評)分法，評分者先列出評分因素(通常包括：技能、責任、條件等)，然後對各評分因素的每個等級加以定義，決定各因素的比重與其所對應的分數，每個因素依等級的高低，分配對應點數，最後計算總點數，以代表該份工作價值的等級。是現今最普遍採用的方法。

來源https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A9%95%E5%83%B9/%E5%85%AC%E8%81%B7%E7%89%B9%E7%A8%AE%E8%80%83%E8%A9%A6-%E9%90%B5%E8%B7%AF%E7%89%B9%E8%80%83-%E9%81%8B%E8%BC%B8%E7%87%9F%E6%A5%AD-%E9%81%8B%E8%BC%B8%E7%87%9F%E6%A5%AD/c295d1a9-ee7a-44c6-b82a-f98bb932d212


5.「選擇共同因素，再依重要程度，配以分數」是下列何種工作評價法？ (A)排列..-阿摩線上測驗