5. 八年級人際關係小團體輔導進行之際,若有成員情緒波動程度強烈,身為帶領者的輔導老
師,以下回應最適切?
(A) 請該位成員到旁邊休息,以免情緒過於強烈影響其他成員。
(B) 反映該位成員狀況與團體動力,當下確認該位成員是否可以繼續參與團體,並同時確
認辦公室同仁進一步作為後援協助。
(C) 關照其他成員受到情緒波動的影響,繼續團體歷程。
(D) 波動程度影響團體進行,提早結束此次團體。
詳解 (共 2 筆)
未解鎖
當團體成員情緒波動程度強烈時,作為輔導者...
未解鎖
✅ (B) 反映該位成員狀況與團體動力,...