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研究所、轉學考(插大)-管理學
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111年 - [無官方正解]111 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系、休閒運動管理日間學士班2、3年級:管理學#147535
> 試題詳解
5. 當北大漢堡發展薯條油炸機器時,油的使用數量降低30%,這是一個改進組織的_______的例子:
(A)效果
(B)效率
(C)規劃
(D)組織
(E)低成本策略
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15. 當麥當勞發展薯條油炸機器時,油的使用數量降低 30%, 這是一個改進組織的______的例子︰ (A)效果 (B)效率 (C)規劃 (D)組織 (E) 低成本策略
#1594405
6. 費德勒(Fiedler)的權變領導模式中影響領導者的因素不包括: (A)領導者與部屬關係 (B)任務結構 (C)職位的權力 (D)組織文化
#4072886
7. 假設員工沒有什麼企圖心,不喜歡工作、想逃避責任,而需要有嚴密的控管,才能有效工作,此 為何種人性的假設? (A)大內威廉的Z理論 (B)McGregor 的Y理論 (C)McGregor的X理論 (D)大內威廉的Y理論
#4072887
8. 影響企業經營與發展的外部環境包括國內外的經濟、法律、科技、競爭以及下列哪一項? (A)員工 (B)組織結構 (C)第一線經理 (D)社會文化
#4072888
9. 任務環境是指和組織活動有直接關係的環境因素,其中不包含下列何者: (A)政府法規 (B)顧客 (C)競爭者 (D)人力資源市場
#4072889
10. 以下對於人力資源的全球化敘述何者有誤? (A)勞動機會的跨界移動,也就是工作機會的全球移動 (B)全球化放寬了人員在跨越國界時的限制 (C)受限於移民法規的限制,真實勞動力尚無法完全全球化,所以就算借住通訊科技也無法取代 在地勞動力 (D)人力資源的跨界移動,也就是人力的遷徙以競逐工作機會
#4072890
11. 「拆除農地設置科學園區可以為當地提高就業率,有益於當地的經濟發展」這句話,是根據以下 哪項原則進行的判斷: (A)功利主義原則 (B)基本權利原則 (C)道德原則 (D)均衡務實原則
#4072891
12. 企業之社會責任,包括下列哪些項目:A.經濟責任;B.法律責任;C.倫理責任;D.慈善責任; E.家教責任: (A)ABE (B)ABDE (C)ABCDE (D)ABCD
#4072892
13. 無論個人作生涯規劃時,或管理者為組織作規劃時,所採取的基本程序大致為? (A)設定目標→列出可能替代方案→分析情況→評估各種方案→選擇並執行計畫 (B)分析情況→設定目標→列出可能替代方案→評估各種方案→選擇並執行計畫 (C)設定目標→分析情況→列出可能替代方案→評估各種方案→選擇並執行計畫 (D)分析情況→列出可能替代方案→設定目標→評估各種方案→選擇並執行計畫
#4072893
14. 焦點團體研究(focus group)進行過程中會有一主持人,請問下列對主持人的工作敘述何者有誤? (A)主持人必須確定每一位參與成員都加入討論 (B)主持人必須阻止有強烈個人意識者主導討論過程 (C)主持人必須引導討論的過程,加入討論的行列 (D)主持人必須確保討論的重點是放在主題上
#4072894
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