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試題詳解

試卷:104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862

年份:104年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

50 性別工作平等法(現為性別平等工作法)有關性騷擾防治之規定,下列敘述何者為正確?
(A)事業單位僱用受僱者 20 人以上之雇主,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範
(B)工作場所性騷擾申訴應自申訴人提出起 3 個月內結案;必要時,得延長 1 個月,並通知當事人
(C)性別工作平等法第 26 條至第 28 條所規定之損害賠償請求權,自有性騷擾行為或違反各該規定之行為時 起,20 年間不行使則消滅
(D)受僱者或求職者因工作場所性騷擾之情事,受有損害者,由雇主及行為人連帶負損害賠償責任
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