阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
>
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
年份:
112年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
50 雇主招募或僱用員工時,下列何種情事並非就業服務法第 5 條第 2 項之規定?
(A)要求提供就業所需之隱私資料
(B)辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項,提供不實資料或健康檢查檢體
(C)收取保證金
(D)提供職缺之經常性薪資未達新臺幣 4 萬元而未公開揭示或告知其薪資範圍
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
歐陽無敵
B1 · 2023/12/12
推薦的詳解#5983606
未解鎖
第 5 條 1.為保障國民就業機會平...
(共 340 字,隱藏中)
前往觀看
10
0