50 勞動基準法第 11 條所規定之雇主得預告勞工終止勞動契約的事由不包括下列何者？
(A)歇業
(B)轉讓
(C)改組
(D)不可抗力暫停工作在一個月以上時

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統計： A(8), B(32), C(273), D(67), E(0) #2593364

詳解 (共 3 筆)

#5291531

勞動基準法第11條

1.歇業或轉讓

2.虧損或業務緊縮時

3.不可抗力暫停一個月以上時

4.業務性質變更，有減少勞工必要，又無適當工作可供安置

5.勞工對於所擔任工作不能勝任

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#5080219
勞動基準法第 11 條非有左列情事之一者...
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#4487379
 勞動基準法第 11 條 非有左列情事...
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