50 關於勞工保險條例第 11 條之投保規定，下列何者正確？
(A)雇主可以在試用期滿之後，再幫勞工投保
(B)雇主可以在勞工到職滿 1 年之後仍在職，代表能力獲得認可後，再幫勞工投保
(C)雇主應在勞工到職前，跟勞工協商何時開始投保
(D)雇主應該在勞工到職的當天，就幫勞工投保

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統計： A(29), B(36), C(142), D(2842), E(0) #3311113

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#6206697
勞工保險條例 第 11 條 符合...
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#6207399
據《勞工保險條例》第6條第1項規定，僱...
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#6940745
勞工保險條例 第 11 條
符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。
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#7150522
勞工保險條例第 11 條
符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。
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私人筆記#6406216
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私人筆記#6514264
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關於《勞工保險條例》第 11 條之投保規...
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私人筆記#6394350
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勞工保險條例 第 11 條 符合第六...
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核心考點 ? 勞工保險條例第 11...
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