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試題詳解

試卷:108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_駕駛:交通法規、法律常識#74319 | 科目:交通法規、法律常識

試卷資訊

試卷名稱:108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_駕駛:交通法規、法律常識#74319

年份:108年

科目:交通法規、法律常識

50.依民法規定,有關人事保證之規定,下列何者正確?
(A)人事保證以口頭亦可
(B)人事保證之保證人,以僱用人不能依他項方法受賠償者為限,負其責任
(C)人事保證期間,不得超過 5 年,超過 5 年縮短為 5 年
(D)人事保證未定期間,保證人即不得隨時終止契約
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詳解 (共 1 筆)

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未解鎖
(A)人事保證以口頭亦可 →應以書面為之...
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