50.依民法規定，有關人事保證之規定，下列何者正確？
(A)人事保證以口頭亦可
(B)人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任
(C)人事保證期間，不得超過 5 年，超過 5 年縮短為 5 年
(D)人事保證未定期間，保證人即不得隨時終止契約

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統計： A(2), B(100), C(27), D(27), E(0) #1936594

詳解 (共 1 筆)

#3167478
(A)人事保證以口頭亦可 →應以書面為之...
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