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58、行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是( )。
(A)能够向学员当场反馈学习的进展
(B)能够考核培训后学员的能力进步
(C)能够检验培训项目设置是否合理
(D)能够测量和评价学员的行为变化

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