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104、企业接班人教育培训的其体方式包括( )。
(A)下放到基层锻炼
(B)参加公司外部各种研讨班
(C)在企业内部召开学习研讨会
(D)到国内外高等学校进修工商管理课程
(E)到子公司实习，获得领导者的决策体验

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