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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

76、企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）
(A)物价性调整
(B)工龄性调整
(C)奖励性调整
(D)效益性调整

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 100 年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470

答案：D
難度： 計算中

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