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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

108、结果导向型的绩效考评方法包括（）
(A)关键事件法---行为导向型中客观考评方法
(B)短文法
(C)劳动定额法
(D)目标管理法
(E)直接指标法

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 100 年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470

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