【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y,結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

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67、( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。   
(A)平衡计分卡   
(B)评价中心   
(C)行为定位法   
(D)360度考评


67、( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 ..-阿摩線上測驗