【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。前往查看

109、从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法( )。　　
(A)考评有客观依据　　
(B)缺乏量化的考评标准　　
(C)可用于考评团队绩效　　
(D)受考评者主观因素的制约和影响　　
(E)通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

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難度： 計算中

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