【預告】5/13(一)起，第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
94、人力资源预测的局限性包括（）
(A)预测方法不精密
(B)企业内部的抵制
(C)预测的代价高昂
(D)知识水平的局限
(E)环境的不确定性



94、人力资源预测的局限性包括（） (A)预测方法不精密(B)企业内部的抵制(..-阿摩線上測驗