【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
101、引起测评结果误差的原因有（）。
(A)感情效应
(B)测评指标体系不明确
(C)近因效应
(D)测评参照标准不明确
(E)晕轮效应



101、引起测评结果误差的原因有（）。 (A)感情效应(B)测评指标体系不明确..-阿摩線上測驗