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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫
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48.有关心理测试叙述正确的是()。
(A)心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
(B)它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
(C)心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术己经很成熟和规范
(D)它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
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95 年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499
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48.有关心理测试叙述正确的是()。 (A)心理测试具有主观性、确定性和可比..-阿摩線上測驗