×
載入中..請稍候..
【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。
前往查看
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試一覽表
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
73、当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪,而自己却没有获得加薪时,人力资源部在处理这个问题时应当避免()。
(A)交给部门经理进行解释
(B)调查相关情况,了解是否存在不公正现象
(C)将员工与其所讲的员工进行比较,指出员工的不足
(D)如果加薪行为符合规定,解释公司的加薪政策和不同情况的加薪标准
企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》
-
95 年 - 2006年11月二级企业人力资源管理师真题#13499
答案:
登入後觀看
難度:
計算中
-1
討論
私人筆記( 0 )
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
73、当员工指出与其能力相同、岗位相同的同事得到加薪,而自己却没有获得加薪时,人..-阿摩線上測驗