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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

69、（）属于结果导向型评价方法。
(A)直接指标法
(B)关键事件法
(C)行为定位法
(D)加权选择量表法

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 94 年 - 2005年11月二级企业人力资源管理师真题#13501

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